AkzoNobel jest globalnym liderem w branży chemicznej, oferującym szeroką gamę produktów, w tym takie marki jak: Dulux, Sadolin, Sikkens i Hammerite. Nasze produkty cieszą się zaufaniem klientów na całym świecie, a nasza działalność obejmuje ponad 150 krajów. Specjalizujemy się w produkcji farb dekoracyjnych oraz powłok przemysłowych dedykowanych dla różnych sektorów, takich jak przemysł stoczniowy, transport, budownictwo oraz elektronika.
Obecnie poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. Dokumentacji Pracowniczej.
Zadania:
• Zapewnienie obsługi byłych i obecnych pracowników w obszarze dokumentacji do celów emerytalno-rentowych.
• Przygotowanie dokumentacji ERP-7 / RP-7 dla byłych i obecnych pracowników.
• Udzielanie informacji i przygotowywanie dokumentów byłym pracownikom w zakresie przechowywanych archiwalnych dokumentów kadrowo-płacowych, m.in: duplikaty świadectw pracy, świadectwa pracy w szczególnych warunkach, zaświadczenia o zarobkach na podstawie papierowych list płac i elektronicznych baz danych.
• Udzielanie odpowiedzi na pytania pracowników / byłych pracowników.
• Przygotowywanie korespondencji do ZUS.
Wymagania:
• Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, w tym przepisów obowiązujących przed 1999 rokiem.
• Doświadczenie zawodowe w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników.
• Doświadczenie w wystawianiu świadectw pracy i przygotowywaniu dokumentacji ERP-7 / RP-7.
• Skrupulatność i dokładność przy przygotowaniu dokumentów na podstawie posiadanej dokumentacji.
• Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej.
Oferujemy:
• Współpracę na podstawie umowy cywilnoprawnej.
• Elastyczne godziny pracy, 15 - 20 godzin tygodniowo.
• Możliwość pracy z różnymi programami kadrowo-płacowymi.
• Wdrożenie do pracy i wsparcie zespołu.
Jeśli jesteś zainteresowana/-y ofertą prześlij swoje CV wraz z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Akzo Nobel Decorative Paints Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Krakowiaków 50, 02-255 Warszawa, zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych na potrzeby bieżącej i przyszłych rekrutacji”. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
