piątek, 27 września 2024 07:13
Reklama

Szkolenia szansą na nową pracę

Co łączy 50-letnią kobietę, 30-letnią mamę po urlopie wychowawczym, niepełnosprawnego i osobę tuż po zakończeniu nauki? Coraz częściej to, że są bezrobotni. Zamiast czekać na ?cud?, lepiej zainwestować w siebie. Dla wielu osób przeszkodą w poszukiwaniu pracy jest brak odpowiednich kwalifikacji , brak pomysłu na siebie . Co robić w takiej sytuacji? Wyjść z domu! Spotkać się z ludźmi o podobnych doświadczeniach, a dodatkowo zyskać coś dla siebie. Najlepszym sposobem realizacji tego są szkolenia. Tym bardziej, że dla osób bezrobotnych są bezpłatne. Szkolenia takie to: rozbudowany program nauki zawodu, zwrot kosztów dojazdu, wyżywienie i spotkanie z psychologiem bądź doradcą zawodowym.

 

Rolniku, teraz kolej na ciebie!

W Garwolinie organizacją takich szkoleń zajmuje się BiznesGrupa EMPTOR . Do tej pory bezrobotni szkolili się m.in. z psychologii sprzedaży, logistyki, uczyli się obsługi wózków widłowych, prawa pracy, rachunkowości, opieki nad dziećmi i osobami starszymi.

Teraz przyszedł czas na rolników. EMPTOR zaprasza rolników oraz ich domowników, chcących zdobyć nowe kwalifikacje, na szkolenia z zakresu: kucharz, magazynier, sprzedawca.

Najnowsza edycja szkoleń zaczyna się w czerwcu - trzeba się spieszyć z zapisami, gdyż ilość miejsc jest ograniczona. Szkolenie ?Zainwestuj w siebie? obejmuje zajęcia z prezentacji i autoprezentacji, sprzedaż przez telefon, współpracę z klientami i doradztwo zawodowe. Do tego aż 150 godzin szkolenia z języka angielskiego. Druga propozycja to projekt ?Pokaż swój potencjał?, który ma wyszkolić przyszłych kucharzy i magazynierów. W ramach szkolenia kursanci będą uczestniczyć w zajęciach zawodowych, kursie komputerowym oraz w 120 godzinnym kursie z języka angielskiego.

Zupełnie nowe możliwości

- Nasza kadra, to trenerzy z inicjatywą, otwarci, z poczuciem misji a przede wszystkim zaangażowani. Współpracujemy wyłącznie z pasjonatami pracy, bo wiemy, że dobra atmosfera na zajęciach to podstawa - wylicza Barbara Jarzyna z EMPTOR. Sytuacje, kiedy były uczestnik szkolenia dzwoni do nas chwaląc się tym, iż właśnie otrzymał pracę, są dla nas wszystkich nie tylko miłym akcentem, ale też potwierdzeniem potrzeby organizowania takich szkoleń.

- Bardzo mi się tu podoba. Tu nie jest jak w szkole, nie jest nudno. Jak czegoś nie wiem to trener tłumaczy, aż zrozumiem. Byłam na logistyce, a teraz uczę się pracy biurowej ? opowiada Karolina. - Przez dłuższy czas byłam bez pracy. Dziś mogę użyć słowa: ?byłam?, gdyż właśnie realizuje się zawodowo w wymarzonej pracy. Jestem dowodem na to, iż w każdym wieku można znaleźć pracę ? mówi Agnieszka z tzw. grupy ?45+?- Dzięki szkoleniu podniosłam nie tylko swoje kwalifikacje zawodowe ale też poczucie własnej wartości. Rozmowa kwalifikacyjna nie była dla mnie już taka straszna. Dla mojego pracodawcy ważnym argumentem był fakt, że chętnie podejmuję nowe wyzwania - podkreśla Agnieszka.

- Dla wielu kursantek szkolenia to szansa na odkrycie świata - mówi Marek Kapłon, trener. - Warsztatowy sposób prowadzenia zajęć jest dla nich zaskoczeniem. Wielokrotnie program merytoryczny jest pretekstem do poszerzania wiedzy ogólnej o świecie, otwierania komunikacyjnego, uświadamiania własnej wartości. Wiele osób straciło wiarę we własne siły i przyjazny świat. Trener pełni też rolę terapeuty i jednoosobowego biura aktywizacji zawodowej ? dodaje trener.

Na naukę zawsze jest czas

W programach wielu szkoleń jest nauka obsługi komputera - to przede wszystkim praktyczne ćwiczenia, każda osoba ma do dyspozycji komputer i ćwiczy we własnym tempie. Każdy kurs zawodowy połączony jest z nauką języka angielskiego - można zacząć naukę od podstaw albo kontynuować na wyższym poziomie.

- W przypadku osób początkujących w zajęcia wplecione są elementy metody Callana mające zachęcić do mówienia i ?myślenia po angielsku?. Przyswajany materiał lektor często odnosi do wiedzy, którą każdy z nas posiada. W dzisiejszych czasach nawet zupełnie początkująca osoba ma spory zasób słów angielskich, choć nie zawsze o tym wie. Duży nacisk położony jest na poprawną wymowę ? mówi Jarosław Mydlak , lektor języka angielskiego ? Z osobami bardziej zaawansowanymi jest możliwość przeprowadzenia części zajęć w formie warsztatowej, gdzie odgrywane są realne sytuacje z życia codziennego lub zawodowego. Osoby chętne mogą napisać i doszlifować swoje CV oraz list motywacyjnego w języku angielskim ? dodaje lektor.

O aktualnych szkoleniach można dowiedzieć się, dzwoniąc do EMPTOR: tel. 0 518 100 302, pisząc na e-mail: [email protected] lub przychodząc do biura EMPTOR: Garwolin, ul. Dobra 1 lok 7.

Daj sobie szanse na nowy zawód, nową wiedzę, nowe możliwości.

Artykuł sponsorowany

foto: EMPTOR


Szkolenia szansą na nową pracę

Szkolenia szansą na nową pracę

Szkolenia szansą na nową pracę

Szkolenia szansą na nową pracę

Szkolenia szansą na nową pracę

Szkolenia szansą na nową pracę

Szkolenia szansą na nową pracę

Szkolenia szansą na nową pracę


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Komentarze
speszona kursantka 16.07.2011 17:13
To żadna niespodzianka, że szkolenie nie przyczyni się do cudownego zniknięcia bezrobocia, przywrócenia ludziom poczucia wartości, czy w sposób znaczny - poszerzenia ich horyzontów. Można to jednak potraktować jako urozmaicenie w przerwie wertowania ogłoszeń o pracę. Myślę, że dla pracodawcy jest to również sygnał, że nie czekamy z założonymi rękami, tylko korzystamy z możliwości jakie oferuje nam lokalny rynek. Nawet od nauczycieli Ekonomika można się czegoś nauczyć, pod warunkiem, że nie będziemy wierni uprzedzeniom. Pozdrawiam grupę z psychologii sprzedaży!

to strata czasu 06.07.2011 12:42
Człowieku,jeżeli po tych szkoleniach dostaniesz pracę to napisz i życzę Ci powodzenie wiem cos na ten temat i nie pisz głupot.Super jest bo na to są pieniądze jest kawa atmosfera na koniec będzie rozgoryczenie. Życzę powodzenia.

xD 06.07.2011 09:09
profesjonalna kadra...nauczyciele z ekonomika...ehhh

x 06.07.2011 08:55
zadzwon i sie spytaj....

x 06.07.2011 08:54
j.w. ang poziom szkoly podstawwej...

konio 06.07.2011 04:46
Szkolenia nie są szansą na żadną nową pracę ,a jeśli już to dla tych którzy szkolą.Szansą są nowe firmy ,bo to gwarancja zatrudnienia przynajmniej części bezrobotnych.Zamiast wydawać pieniądze na glupoty(szkolenia),lepiej doinwestować chętnych do zalożenia wlasnego biznesu lub pomóc już istniejącym firmom mającym kłopoty z plynnością finansową.Pozdrawiam!!!!konio

p. 05.07.2011 15:40
Super, super, polecam, polecam, polecam - ludziska czy nie znacie innych słów?

Magda 05.07.2011 08:15
ja również rozpoczęłam to szkolenie jest genialnie a kadra ŚWIETNA naprawdę wszystkim poleca w 100% pozdrawiam

dusia 26.05.2011 18:38
Fantastyczna atmosfera super trenerzy.Kursy polecam ja osobiscie jestem na kursie ,,pracownik biurowy" zajecia biurowe prowadzi przemiła osoba ktora rewelacvyjnie przekazuje nam wiedze, angielski jest również tak dobrze tlumaczony że wchodzi sporo do glowy. Więc serdecznie polecam i zapraszam na kursy firmy EMPTOR ,pozdrawiam

l. 20.05.2011 16:21
Czy szkolenia organizowane są wyłącznie dla osób bezrobotnych? Nie ma kategorii "dla robotnych"?

mmm 19.05.2011 11:49
Wreszcie w Garwolinie się cos dzieje :) super napewno wybiore się na taki kurs. Oby wiecej takich incjatyw

Ola 18.05.2011 23:13
Przez dłuższy czas byłam osobą bezrobotną, aż trafiłam na szkolenie do firmy EMPTOR. Uczestniczyłam w kursie księgowości, pracownika biurowego. Rozpoczęłam naukę języka angielskiego, chociaż do tej pory nie wierzyłam , że mogę się go nauczyć. Polecam kursy organizowane przez EMPTOR. Fachowi trenerzy, miła atmosfera- naprawdę można i warto odmienić swoje życie, nawet po 40-ce. Dziś realizuję się w nowej pracy. Wiem, że było warto.

kaśka 18.05.2011 21:50
Świetne miejsce, profesjonalna kadra. Naprawdę warto zapisać się takie kursy. Podnosicie nie tylko swoje kwalifikacje, ale też spędzacie czas w bardzo miłym gronie. Można poznać ludzi i dzielić się doświadczeniami. Czy szykują się jakieś jeszcze kursy?

monika 18.05.2011 20:22
Wszystko co jest napisane w tym artykule to prawda.Chodzę już na drugi kurs, bo jest tu naprawdę miła atmosfera i można poznać wielu ciekawych ludzi. Wiele się już nauczyłam do tej pory i dalej zdobywam nowe umiejętności.Zdobytą tu na kursach wiedzę wykorzystuję nie tylko w poszukiwaniu pracy ale przede wszystkim w życiu codziennym.Gorąco zachęcam do udziału w kursach.Pozdrawiam.

Reklama
Reklama
KOMENTUJECIE
Autor komentarza: Wojtek63Treść komentarza: Nie wszyscy czwartoligowcy mają skuteczne linie ataku. Mamy połowę rundy jesiennej sezonu 2024/25. Oto te najsłabsze ,,ataki'': 1. Kotwica II Kołobrzeg – 8 meczów, bilans bramkowy 4-29 2. Sparta Szepietowo 8/ 5-36 3. Supra Kwidzyn 8/5-14 4. Lechia Dzierżoniów (dawniej drugi poziom rozgrywek jako Diora) 8/ 5-12 5. Tęcza Biskupiec 7/ 5-9 6. Sokół Sieniawa 9/6-18. Grał tam ( III liga) Sebastian Kaczyński- wychowanek Promnika Łaskarzew. Obecnie rezerwowy w Mazurze Karczew (V liga) 7. Czarni Browar Witnica 8/ 6-24 (Witnica to jeden z 5-6- ciu najlepszych browarów w w Polsce, czyli dwoma słowami: lubuskie piwo :-) 8. Włókniarz Konstantynów Łódzki 7/ 6-29 Dla porównania Wilga I Garwolin zdobyła 12 bramek w 8- miu meczach, co jest wynikiem nad wyraz bardzo przeciętnym. Natomiast (niestety nie uda się pominąć tego bardzo smutnego faktu) występująca trzeci kolejny sezon w LO Wilga II Garwolin zdobyła 4 bramki w siedmiu meczach i dzierży czerwoną latarnię grupy. Mało tego- Wilga II straciła już 25 bramek i razem z Okęciem Warszawa zajmuje ex-aequo niechlubny fotel lidera, jeśli chodzi o ilość straconych bramek. Pytanie nasuwa się samo: Co nagle w fajnie grającej dwa ostatnie sezony Ekipie Wilgi II Garwolin przestało (nomen omen) grać ? Czy przysłowiowego wilka ciągnie do lasu ? Innymi słowy: (pytanie) Czy według trenera Łukasika miejsce Wilgi II jest w Klasie B ? Oczywiście... trener Łukasik wspomniał o możliwych porażkach (i słusznie) : ,, Priorytetem jest wprowadzanie wychowanków do seniorskiej piłki. – Wiem, że może to się wiązać z porażkami, ale to ryzyko biorę na siebie – podkreśla szkoleniowiec'' Jednak podejrzewam, że trener Łukasik nie przewidział, że to będą ... tylko porażki i klęski. Debiut trenerski, czyli domowy remis z katastrofalnie (jak się okazuje) słabym beniaminkiem jakim jest SRS Zamienie też był... porażką. Miało być o IV lidze. Jest o broniącej się przed degradacją Wildze Garwolin i o tragicznie katastrofalnych wynikach Wilgi II Garwolin. W sumie nic dziwnego. W końcu jestem kibicem Wilgi Garwolin :-)Data dodania komentarza: 26.09.2024, 16:46Źródło komentarza: Przełamanie Wilgi w starciu z UrsusemAutor komentarza: SERBTreść komentarza: Kiedy doczekamy się ze strony władzy, decydentów itp. stwierdzenia? : Podatniku, Mieszkańcu! To dzięki Tobie wybudowano obwodnicę, drogę, szkołę, boisko etc. My politycy tylko wykonujemy swoje obowiązki za sowite wynagrodzenie i przywileje! I dla pozoru to my jesteśmy na zdjęciach a nie Ci za których pieniądze budowano. P.S Łaskarzew dziękuję za zjazd.. a nie czekaj.Data dodania komentarza: 26.09.2024, 12:29Źródło komentarza: Dokładnie 17 lat temu otwarto obwodnicę!Autor komentarza: rolnik z PiSTreść komentarza: ile lat ma kierowca tira?Data dodania komentarza: 26.09.2024, 07:43Źródło komentarza: Kierowca tira zasłabł na S17Autor komentarza: Wojtek63Treść komentarza: 25.09.2024. godz. 15:30 Wilga oddała Ślimakowi Halinów walkowerem dzisiejszy mecz w ramach Pucharu dla Naiwnych (w skrócie PP). I słusznie, tak jak wcześniej pisałem. Wilga Garwolin ma o w obecnym sezonie bardziej priorytetowe cele niż występ w finale europejskiej skorumpowanej Ligi Mistrzów :-), Finale Pucharu Polski, lub w Finale Mazowieckiego PP z nagrodą rzędu 5 tysięcy złotych. Czarni Żagań 1964 ? Fajne emocje. Raz na 100 lat. Tak jak zimy stulecia :-).Data dodania komentarza: 25.09.2024, 16:16Źródło komentarza: Przełamanie Wilgi w starciu z Ursusem
Reklama