Co łączy 50-letnią kobietę, 30-letnią mamę po urlopie wychowawczym, niepełnosprawnego i osobę tuż po zakończeniu nauki? Coraz częściej to, że są bezrobotni. Zamiast czekać na ?cud?, lepiej zainwestować w siebie.
Dla wielu osób przeszkodą w poszukiwaniu pracy jest brak odpowiednich kwalifikacji , brak pomysłu na siebie . Co robić w takiej sytuacji? Wyjść z domu! Spotkać się z ludźmi o podobnych doświadczeniach, a dodatkowo zyskać coś dla siebie. Najlepszym sposobem realizacji tego są szkolenia. Tym bardziej, że dla osób bezrobotnych są bezpłatne. Szkolenia takie to: rozbudowany program nauki zawodu, zwrot kosztów dojazdu, wyżywienie i spotkanie z psychologiem bądź doradcą zawodowym.
Rolniku, teraz kolej na ciebie!
W Garwolinie organizacją takich szkoleń zajmuje się BiznesGrupa EMPTOR . Do tej pory bezrobotni szkolili się m.in. z psychologii sprzedaży, logistyki, uczyli się obsługi wózków widłowych, prawa pracy, rachunkowości, opieki nad dziećmi i osobami starszymi.
Teraz przyszedł czas na rolników. EMPTOR zaprasza rolników oraz ich domowników, chcących zdobyć nowe kwalifikacje, na szkolenia z zakresu: kucharz, magazynier, sprzedawca.
Najnowsza edycja szkoleń zaczyna się w czerwcu - trzeba się spieszyć z zapisami, gdyż ilość miejsc jest ograniczona. Szkolenie ?Zainwestuj w siebie? obejmuje zajęcia z prezentacji i autoprezentacji, sprzedaż przez telefon, współpracę z klientami i doradztwo zawodowe. Do tego aż 150 godzin szkolenia z języka angielskiego. Druga propozycja to projekt ?Pokaż swój potencjał?, który ma wyszkolić przyszłych kucharzy i magazynierów. W ramach szkolenia kursanci będą uczestniczyć w zajęciach zawodowych, kursie komputerowym oraz w 120 godzinnym kursie z języka angielskiego.
Zupełnie nowe możliwości
- Nasza kadra, to trenerzy z inicjatywą, otwarci, z poczuciem misji a przede wszystkim zaangażowani. Współpracujemy wyłącznie z pasjonatami pracy, bo wiemy, że dobra atmosfera na zajęciach to podstawa - wylicza Barbara Jarzyna z EMPTOR. Sytuacje, kiedy były uczestnik szkolenia dzwoni do nas chwaląc się tym, iż właśnie otrzymał pracę, są dla nas wszystkich nie tylko miłym akcentem, ale też potwierdzeniem potrzeby organizowania takich szkoleń.
- Bardzo mi się tu podoba. Tu nie jest jak w szkole, nie jest nudno. Jak czegoś nie wiem to trener tłumaczy, aż zrozumiem. Byłam na logistyce, a teraz uczę się pracy biurowej ? opowiada Karolina. - Przez dłuższy czas byłam bez pracy. Dziś mogę użyć słowa: ?byłam?, gdyż właśnie realizuje się zawodowo w wymarzonej pracy. Jestem dowodem na to, iż w każdym wieku można znaleźć pracę ? mówi Agnieszka z tzw. grupy ?45+?- Dzięki szkoleniu podniosłam nie tylko swoje kwalifikacje zawodowe ale też poczucie własnej wartości. Rozmowa kwalifikacyjna nie była dla mnie już taka straszna. Dla mojego pracodawcy ważnym argumentem był fakt, że chętnie podejmuję nowe wyzwania - podkreśla Agnieszka.
- Dla wielu kursantek szkolenia to szansa na odkrycie świata - mówi Marek Kapłon, trener. - Warsztatowy sposób prowadzenia zajęć jest dla nich zaskoczeniem. Wielokrotnie program merytoryczny jest pretekstem do poszerzania wiedzy ogólnej o świecie, otwierania komunikacyjnego, uświadamiania własnej wartości. Wiele osób straciło wiarę we własne siły i przyjazny świat. Trener pełni też rolę terapeuty i jednoosobowego biura aktywizacji zawodowej ? dodaje trener.
Na naukę zawsze jest czas
W programach wielu szkoleń jest nauka obsługi komputera - to przede wszystkim praktyczne ćwiczenia, każda osoba ma do dyspozycji komputer i ćwiczy we własnym tempie. Każdy kurs zawodowy połączony jest z nauką języka angielskiego - można zacząć naukę od podstaw albo kontynuować na wyższym poziomie.
- W przypadku osób początkujących w zajęcia wplecione są elementy metody Callana mające zachęcić do mówienia i ?myślenia po angielsku?. Przyswajany materiał lektor często odnosi do wiedzy, którą każdy z nas posiada. W dzisiejszych czasach nawet zupełnie początkująca osoba ma spory zasób słów angielskich, choć nie zawsze o tym wie. Duży nacisk położony jest na poprawną wymowę ? mówi Jarosław Mydlak , lektor języka angielskiego ? Z osobami bardziej zaawansowanymi jest możliwość przeprowadzenia części zajęć w formie warsztatowej, gdzie odgrywane są realne sytuacje z życia codziennego lub zawodowego. Osoby chętne mogą napisać i doszlifować swoje CV oraz list motywacyjnego w języku angielskim ? dodaje lektor.
O aktualnych szkoleniach można dowiedzieć się, dzwoniąc do EMPTOR: tel. 0 518 100 302, pisząc na e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub przychodząc do biura EMPTOR: Garwolin, ul. Dobra 1 lok 7.
Daj sobie szanse na nowy zawód, nową wiedzę, nowe możliwości.
Artykuł sponsorowany
foto: EMPTOR
